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企业周年庆典活动月策划方案

发布时间:2015-07-29 作者:guoxd 标签:[策划]

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       为庆祝***成立九周年,并以此为契机弘扬企业精神,增强团队合作力,激发爱我家园的热情,特制订本策划案。
       一、庆典活动月主题
       精致工作,精彩生活,协力打造***灿烂明天。
       二、编队
       三、活动内容
       (一)持久性活动(9月8日—31日)
1.庆典活动摄影展赛。
2.学习新一套广播体操,各分队利用业余时间自行组织联系,办公室每日中午12:30—1:00播放新广播体操光盘。
       (二)阶段性活动
1.开幕式
程序:出庆典旗 致开幕辞 职工签字 马拉松 颁奖(同时早餐) 结束
(1)马拉松:以各小队为单位进行,集体奖取返回人数最先达到9位的一组,个人奖各取男、女前3名。
(2)出旗:由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗,按升国旗仪式出旗。
(3)签字:致开幕辞:升旗小组归位后总经理致开幕词。
(4)开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。(同时放鸽并燃放爆竹)
(5)颁奖:颁发马拉松集体奖及个人奖。(同时进行自助早餐)
(6)篮球预赛:四队分别抽签进行预赛。
2.欢歌鼓舞庆中秋
(1)篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。
(2)列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。
(3)双人拔河。每队出一男一女,对决拔河。取第一名。
(3)点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种,最终由主席团主席点燃篝火,并开始烧烤野餐。(农家饭:玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品)
(4)庆生。庆祝北极星九岁生日,同时为九月出生的职工过生日。(30分钟)
(5)司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派1人回答展示中的司服哪套为公司最早的司服,哪套为司服,共展示几套司服等相关问题。(30分钟)
(6)配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂
(7)交谊舞。(结束)
3.企业文化知识竞赛。每队选3人参加,要求必有中级职员1人。
5.全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。
6.闭幕式:
程序:广播体操表演 颁奖 退旗 致闭幕辞 结束
(1)广播体操表演:按分队进行表演,取得分最高一组。
(2)致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。
(3)颁奖:颁发活动中产生的各种奖项。
(4)退旗:将庆典旗降下退回,并正式封存保留。
       四、时间安排:
1.持久性活动:9月9日—30日
2.阶段性活动:
开幕式 9月9日
全能赛 9月15日
中秋篝火晚会 9月17日
文化素质知识竞赛 9月22日
闭幕式 9月26日
       六、活动组织
(一)组委会
由工会牵头组成本次活动“组委会”,工会主席任组委会主席兼总指挥,各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划,经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。
(二)职责描述
文秘组,负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。
文化组,负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作DV光盘。
晚会组,负责组织中秋晚会的顺利进行。

筹划组,负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。
运动组:负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。
       七、奖品

       八、礼品

公司周年庆典活动月策划案[全文结束]

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